Area Risorse Umane

 

Selezione del personale  

umani

 

Siamo in grado di affiancare il cliente nella ricerca e selezione del personale attraverso l’adozione di adeguati e diversificati strumenti di valutazione dei candidati.

In particolare la nostra attività accompagna l’azienda nelle tre fasi necessarie a garantire il buon esito di una selezione

             
  • Analisi dei fabbisogni organizzativi. L’analisi organizzativa dell’azienda, con particolare riguardo agli obiettivi che essa si prefigge, è indispensabile per comprendere quale tipo di professionalità necessaria.
  • Ricerca dei candidati. Mettiamo a disposizione dei nostri clienti una significativa rete di contatti con testate giornalistiche e siti web specializzati nella ricerca di personale.
  • Selezione dei candidati. Organizziamo e realizziamo, anche in affiancamento con l’impresa-cliente, sessioni di colloqui individuali o di gruppo presso la nostra sede o direttamente presso quella aziendale.



Formazione del personale

traiAbbiamo l’obiettivo di accrescere, valorizzare e sviluppare il capitale umano delle imprese attraverso percorsi formativi e seminari tematici. Per garantire la nostra “Formazione Continuativa” collaboriamo con Fon.ARC.om, il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua. Siamo inoltre in grado di realizzare cori ad hoc sulla base delle richieste formative di un’azienda cliente, anche in modalità e-learning.

 

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